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陕西监狱管理全程标准化

2019-09-12 18:39:05来源:励志吧0次阅读

核心提示:法制日报讯 记者台建林 陕西监狱在2010年首次实现“零脱逃”,无重大狱内案件、无重大疫情、无重特大安全事故,实现了60年来重大历史性突破。

  法制日报讯 记者台建林 陕西监狱在2010年首次实现 零脱逃 ,无重大狱内案件、无重大疫情、无重特大安全事故,实现了60年来重大历史性突破。陕西省司法厅厅长、省监狱管理局第一政委路志强介绍说,这个成绩得益于 首要标准 的全面落实,得益于把改造人放在第一位的格局的确立。

三年前,陕西省监狱系统开始推行标准化管理。他们自始至终以是否有利于落实 首要标准 来考量,坚持把降低刑释人员重新犯罪率作为根本目的,把监狱管理工作标准化作为发挥监狱职能的实现手段。规定了监狱管教工作标准、劳动改造工作标准、队伍建设及综合工作标准、检查督察工作标准。制定《分监区警察一日管理工作规范》和《服刑人员一日改造行为准则》,对警察管理工作的7项内容、24道程序、22条要求,对服刑人员改造的7个方面、24道环节、22条规定,逐一予以明确。并制定《监狱管理工作标准化考评办法》,逐条逐款统一了 考核内容 、 分值 、 评分标准 和 考核办法 ,进行科学考核。

陕西省监狱管理局党委书记、局长高秦安介绍说,陕西监狱推行标准化管理的基本方法是把 重复性 管理行为加以规范。陕西省监狱管理局党委着重在规范监狱管理上下功夫,对监狱管理活动的全过程及其要素只要具有 重复性 都进行标准化。通过对 重复性 管理行为的规范,努力解决监狱管理活动中 是什么 、 干什么 、 怎么干 、 依据什么干 、 干到什么程度 的问题。

据悉,陕西省监狱管理系统对各级领导、职能部门及全体警察的职、权、责进行全面梳理并细化,明确规定每个部门、每个岗位的具体职责、工作依据及标准要求,并绘制管理网络图,明晰了层级管理,明晰了各部门各岗位的工作职责,解决了以往工作中考核无具体标准,工作无明确依据的问题,实现了管理程序的紧密衔接,确保了执法工作公开、公正、透明。

 

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